当前位置:主页 > 报考指南 > 正文

自考人力资源管理专业就业怎么样?

发布日期:2019-08-03 17:40 栏目: 报考指南 文章来源:自考本科网 阅读量:
  自考专业可谓五花八门、品种繁多,热门的是真的热门,门庭若市,冷门的也是真的冷门,门可罗雀。在这么多的自考专业中,自考人力资源管理就是大热门,不少想要自考报名的小伙伴看着那么多人选择这个专业,疑惑了,这个自考专业真的那么好吗?就业前景怎么样呢?惠州自考网为大家分析分析。
 
自考人力资源管理专业就业怎么样? 
  第一点、自考人力资源管理能做什么?
 
  这个自考本科专业从业者的发展前景一般情况下是从基础的行政、人力等职能部门专员开始,熟悉工作、对领导意思把握到位,能独立完成各项任务时,就能上升到主管层,后续晋升经理,总监等高管职位。
 
  第二点、这个自考专业好考吗?
 
  可以说,在自考本科的所有专业中,自考人力资源属于比较容易通过的那几个科目。主要原因在于它科目较少,一共有13科,其次不考数学,这对很多考生来说,会省力不少。
 
  第三点、大家是怎么看待自考人力资源管理的?
 
  人力资源管理主要是通过招聘、培训、甄选、组织、报酬、竞争等一系列方式,让一个团队高效地聚集在一起,实现组织目标的管理的专业。也就是说,它是一门管理学科,不像大家所理解的那样,就是个招聘的HR。
 
  第四点、自考人力资源管理能学到什么东西?
 
  必考科目本科:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
 
  一线城市本科学历人力资源专业新人起步月薪一般为6000左右;而有一定工作经验的薪酬一般在9000左右;再上一个台阶就在1万左右了;经理级别普遍在1万~2万,人力总监或者CHO层级的,就是论年薪了。
 
  自考人力资源管理是个非常实用的专业,不管是什么组织,只要人数达到一定规模,就必然催生出人力资源这个岗位,如果大家想要从事人力资源相关的工作,一定不要错过这个专业。想要了解更多,请点击关注惠州自考本科报名网或咨询在线老师。