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自考本科人力资源管理专业有什么科目?

发布日期:2020-05-04 10:06 栏目: 自考专业 文章来源:自考本科网 阅读量:

  人力资源管理从业人员属于我国稀缺性专业人才,所谓的稀缺就是市场目前所需的专业,该类专业找工作的成功率是非常高的。许多学生或许会因为自考人力资源管理专业的就业率而选择了该专业报读,却没有过多的了解该专业都有什么课程?

自考本科人力资源管理专业有什么科目

  课程设置

  自考人力资源管理专业的考试课程如下;马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

  报名条件

  人力资源管理自考本科专业允许经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生直接报考,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学肯人口与劳动资源五门课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

  主考院校

  主考自考人力资源管理本科专业的全日制高校有广东财经大学、广东外语外贸大学、暨南大学、华南师范大学、华南理工大学、华南农业大学、汕头大学和仲恺农业工程学院。其中,华南师范大学是原主考院校,广东财经大学、广东外语外贸大学、暨南大学、华南理工大学等是今年才新增加的主考院校。

  自考人力资源管理本科要求学生至少拿到70学分,其中必考课程占据56学分,选考课程占了至少14学分。如果想要了解更多关于自考人力资源管理专业的问题,可以点击关注自考本科网或者免费咨询在线老师。